Барабан был плох, барабанщик — лох

«Все обязательства в бизнесе условны» — говорит нам Максим Фалдин. Да-да, вот именно таков российский бизнес — никого не жалко, никого. «Не мы такие — жизнь такая», и понеслись на ворованном бумере по кочкам реальности. Читаем откровения от Максима и вдохновляемся:

Максим Фалдин (основатель интернет-компании Wikimart). Почему наёмные сотрудники должны страдать и больше работать за меньшие деньги.

Для меня кризис — это время, когда необходимо меняться. Причём не по внутреннему убеждению, а под давлением внешних обстоятельств. Ключевой навык выживания в сложные времена — умение меняться и принимать изменения.

Мне как работодателю всегда было непонятно, почему только акционеры и инвесторы должны нести на себе последствия экономического спада? Почему бы работникам не разделить с нами последствия экономической рецессии? Ведь они тоже наслаждались прелестями высоких цен на нефть все эти годы. А теперь вместе с нами будут иметь возможность приехать в российский Крым. Мы все в одной лодке, ребята!

Владельцы многих компаний пострадают в этом году. Это неизбежно. Но часть удара должны принять на себя сотрудники этих компаний. Им придётся больше работать за меньшие деньги. Таковы экономические реалии — денег в России стало сильно меньше.

Работающие по найму обычно оказываются не готовы к сокращению дохода. Действительно, когда последний раз вам снижали зарплату? Её же должны всё время повышать, по другому не бывает, правильно?

Неправильно! Люди, делающие бизнес, создающие предприятия и берущие на себя неограниченные финансовые риски, психологически готовы потерять в уровне жизни. Я сам не раз оказывался перед необходимостью сокращать свои расходы, отказывать себе и близким в важных вещах. Последнее особенно болезненно — когда приходится говорить нет полностью от тебя зависящим любимым людям. Но это часть моей работы. Я к этому привык, это мой выбор, и я с ним живу.

Совсем другое дело — те, кто работает по найму. Они воспринимают свою зарплату как данность. Если её перестают платить, они уходят в другое место — экономика большая, компаний много. Сегодня это заканчивается.

Многие наёмные работники очень плохо понимают такую логику. Особенно это касается так называемых профессионалов. Им всегда недоплачивают. В их мире им должны платить много по умолчанию — за их образование, знания, навыки и опыт. Они так долго себе это повторяли, что и сами поверили: мир им должен просто за то, что они есть. Но почему-то не всегда торопится отдавать…

Мой опыт показывает — насколько бы ты не повышал зарплату такому «профессионалу», через шесть месяцев он опять уверен, что ему недоплачивают. А ещё через шесть месяцев, не получив очередное двадцатипроцентное повышение, он начинает искать работу. В кризис логика разворачивается в обратную сторону — реальные зарплаты будут снижаться так же быстро, как и росли. А «профессионалы» будут надолго оказываться без работы, часто внезапно и не по своей вине. Меньшая часть адаптируется, попробует поменяться. Остальные обидятся. Ведь перед ними «не выполнили обязательства».

Все обязательства в бизнесе условны. Люди, далёкие от предпринимательства, очень далеки и от понимания природы этой условности. У меня был друг, мы делали с ним проект. Я финансировал, а он работал. Для меня это были затраты, имеющие смысл, пока у проекта была перспектива. А для него — доход, на который он жил. И когда проект закрылся, зарплата закончилась. Разумеется, это не случилось вдруг — мы многие месяцы искали варианты продолжения, проект был интересный. Но не всё в бизнесе получается! Я к этому привык, а мой друг — нет. Конечно, он обиделся — в его мире я «брал на себя обязательства» платить ему зарплату. У меня же не было претензий к его работе! И у меня есть на это деньги! А то, что проект не успешен и не имеет никакого смысла его продолжать, его не смущало. Он обиделся, как тот гаишник из анекдота, который возмущался, что владелец «мерседеса» уехал отдыхать на его деньги.

Точно так же будут обижаться «профессионалы», когда им откажут в индексации зарплаты в этом году. Работа по найму атрофирует адаптивность. Большинству, к сожалению, не хватит мужества разделить со своими работодателями последствия кризиса. В их мире кризис — это проблема компаний и их владельцев, а неудавшиеся бизнес-планы не повод закрывать финансирование. Но часть работников, совсем небольшая, прозреет под жёстким давлением обстоятельств. Кто-то найдёт свой бизнес, откроет ресторан или нишевый проект в интернете. А кто-то поменяет профессию, взгляды на жизнь и подходы к собственной карьере. Выживут адаптивные, оставив высокооплачиваемым динозаврам прошлое и забрав себе их будущее. Так уже было, и так еще будет, и не раз. Перемены — это то, что делает жизнь интересной.

Оригинал вот тут — http://secretmag.ru/articles/2015/04/08/faldin/

Занятие фигней

Занятие фигней

PS. Ну а теперь небольшое послесловие от такого вот профессионала. Скажу сразу — этот образ мыслей «погонщиков компаний» и «хозяев капитала» для меня не новость, я его наблюдаю все последние 25 лет становления «русского бизнеса». Особенно выпукло он проявился в 2008 году — все помнят, что тогда было?

Да-да — под предлогом кризиса такие вот Максимы стали снижать зарплаты работникам и резать штаты (то есть наваливать прежний объем работы на меньшее число работников). Максим точно сформулировал этот подход — «больше работать за меньшие деньги».

А дальше произошло предсказуемое — реальные работники-спецы, на которых всё в фирмах и держалось, прекрасно просекли эту фишку и выставили свою позицию: ОК, мы можем работать за меньшую зарплату — но и работать мы тогда будем меньше. Либо, если вы хотите, чтобы мы работали больше (за себя и за сокращенного парня) — нам придется добавить зарплату.

Как вы понимаете — это совершенно не то, к чему стремятся все Максимы со своими бизнесами. Вздохнув «большинству, к сожалению, не хватит мужества разделить со своими работодателями последствия кризиса«, они показали профессионалам кукиш — после чего профессионалы уволились, и в компаниях остался балласт — всякие любовницы и дети нужных людей, которых не выгонишь, ибо чревато, а также просто тупари, которым ввиду отсутствия квалификации и врожденного рукопопия некуда идти и они будут работать даже за еду. В результате народ в фирме вроде есть — а работать некому. Сворачивать же бизнес наши Максимы вовсе не собирались. Пичалька ™.

Относительно умным «Максимам» хватило года, максимум двух, чтобы увидеть тупик ситуации и начать искать профессионалов обратно, предлагая им +20% к исходной зарплате. Остальные «Максимы» продолжали упорствовать, повторяя мантру «куда они денутся, все равно обратно приползут».

И вот тут оказалось, что они не приползут. Настоящие профессионалы высокой квалификации тем и отличаются от среднего работника, что способны быстро обучаться и принимать решения. Как опять же правильно пишет Максим — «найдёт свой бизнес, откроет ресторан или нишевый проект в интернете». Да много чего может придумать умный человек, тем более имея бэкграунд страны, в которой инженеры 25 лет выживали без промышленности, а ученые без НИИ — занимаясь чем угодно, от торговли вьетнамскими тряпками до ремонта Жигулей.

Как следствие — профессионалы рассосались в другие области, сменили квалификацию на ту, что обеспечивает большую гибкость в выборе места работы, открыли для себя прелести дауншифтинга и так далее. И когда через два года «Максимы», скрипя зубами, согласились платить не только прежнюю зарплату, но и +20% к прежнему уровню — к их удивлению, не то что очередь не выстроилась, а вообще никто не пришел.

Ну, на самом деле, желающие пришли — но это были совсем не те профи, которые ушли и которые оказались незаменимы. Это был всё тот же неквалифицированный балласт из соседних таких же контор. Профи рассосались с рынка. За немногих оставшихся развернулась настоящая борьба — в результате которой очень скоро предлагаемые зарплаты взлетели ВДВОЕ, но кадров-то больше не стало, и всё свелось к переманиванию одних и тех же людей на всё более и более высокие ставки. Потому что вкладываться в подготовку новых никто не хочет — всем нужны готовые спецы here and now, здесь и сию минуту.

Макс Фалдин всё это знает не хуже меня. Но вот решил снова наступить на те же грабельки. Как и тысячи преставителей его класса, для которых возможность увеличить прибыль путем усиления эксплуатации персонала под благовидным предлогом «кризиса» застит глаза и отбивает память о результатах прошлой такой попытки.

Ну что же — безумству «русских бизнесменов» я давно не удивляюсь. Однако хотел бы поправить у Максима одну философскую неточность. На самом деле оспариваемый Максимом тезис «кризис — это проблема компаний и их владельцев» содержит в себе правду жизни. Когда ты — бизнесмен и владелец — рулил своей компанией как твоя левая нога захочет, ты не советовался с наемными работниками о финансовых стратегиях и распределении прибыли. Ты катался на Канары и в Куршавель, пока работники выполняли твои приказы, среди которых было достаточно глупых и совсем дурацких, загоняющих фирму в задницу — но ты же хозяин, ты же никого не слушал. И вот именно поэтому кризис — это проблема компаний и их владельцев, а не наемных работников. Не они управляли этой компанией, да и экономикой вообще. Это вы — владельцы компаний — доуправлялись до того, что прибыли упали. Вы и должны отвечать за это, а не перепихивать ответственность на тех, кто не имел к принятию решений никакого отношения.

Барабан был плох, барабанщик — лох. Но этот барабанщик почему-то желает записать в виновники провала своего выступления всех окружающих — от уборщицы и электрика до охранника на входе. Знакомое отношение — «снова интеллигенту народ хреновый попался» ™

Эта музыка, похоже, будет бесконечной.

Материал: BBird специально для сайта TOPRU.ORG
Настоящий материал самостоятельно опубликован в нашем сообществе пользователем BBird на основании действующей редакции Пользовательского Соглашения. Если вы считаете, что такая публикация нарушает ваши авторские и/или смежные права, вам необходимо сообщить об этом администрации сайта на EMAIL abuse@proru.org с указанием адреса (URL) страницы, содержащей спорный материал. Нарушение будет в кратчайшие сроки устранено, виновные наказаны.

Читайте также:

Комментарии о материале (сверху свежие):
  1. Henren (2015-04-17 14:37:22)
    Так оно и есть.
  2. Sagamor (2015-04-17 14:39:50)
    Статья абсолютно верная! Всё это видел до тонкостей! Кризис это предлог, чтобы оправдать покупку очередного острова либо свою некомпетентность. ...отказывать себе и близким в важных вещах... Кто и в чём отказывает? Это главное! Когда один нуждается в куске хлеба, как на стройке космодрома Восточный до вмешательства Правительства, а другой московский студент -недоучка, второкурсник инъяза, по-объявлению, ищет работу на 150 тыс. Скромно так, что сказать!
  3. HMagier (2015-04-17 14:44:03)
    Вот меня, кстати, тоже фраза убила. В чем он там отказывает - не может новую "Бугатти" любовнице купить что ли?
  4. Ольга (2015-04-17 14:47:19)
    Отличное послесловие. Как говорится: +100500!
  5. FLY_Slim Jr. (2015-04-17 14:55:34)
    Кризис он в головах. в работодательских - тоже.
  6. inegrek (2015-04-17 15:02:36)
    ... порадовал P.S , в самую точку... скромность не порок ,порок привыкнув к халяве - не желать с ней растаться...
  7. Sagamor (2015-04-17 15:03:55)
    Ну наверное! Потребности разные. Жена учредителя в автошколе рассказывала, что не может поднять з/п преподам в 2008г, так как она себе юбку уже полгода не покупала. Ну а если не автошкола, а завод, то ещё круче. Прохоров о работниках предприятий сказал фразу, которой недобро "прославился" - "А-а гномики ещё нароют!"
  8. Densky (2015-04-17 15:36:03)
    ИТ спец, разработка ПО и автоматизация процессов. Было дело, в прошлом году в конце лета. "Выдали" проект, поверх тех которые уже вёл на тот момент. "Флагманский" проект на несколько десятков млн.руб. Попросил премию на время проекта (6-8 месяцев) +20% к ЗП - отказали. Уволился. Думал отдохну месяцочек - другой. Не вышло - уже через две недели нашёлся первый крупный заказчик и ещё через две недели второй - пришлось ИП регистрировать. Ну а бывший работодатель, который отказал в премии, объявился примерно через 1,5 месяца, и платил за работу уже в два раза больше чем когда я у него в штате был. Я не злопамятный - отказывать не стал. =) Сейчас уже опять вышел в пятидневку по ряду причин. Например, основные моменты: - В офисе сосредоточиться на работе проще. А если этот офис оплачиваю не я то это ещё один плюс. - Работодатель приобрёл мне новый компьютер, мощнее чем у меня дома. Для меня как для разработчика это основное "орудие труда" (не считая головы). Опять экономия. Сюда же можно плюсануть доступ к сильным тестовым серверам. - ИП моё продолжает работать, только теперь основную работу делаю не я сам, а несколько аутсорс-разработчиков, с которыми я знаком уже давно и в качестве работ сомневаться не приходится. Я только распределяю задачи и сдаю заказчику. Т.е. качество переходит в количество. Да, чтобы успевать решать все поступающие задачи, при этом не причиняя дискомфорта новому работодателю, приходится работать больше, в среднем на час-три больше чем год назад. Но и суммарный месячный доход вырос существенно. При этом моя маленькая персональная экономика стала более устойчивой, т.к. больше не зависит только от одного источника доходов. Диверсификация растудысь её! =) P.S. Спасибо тому работодателю, что изначально зажал проектную премию, за предоставленную возможность!
  9. Proper (2015-04-17 15:42:26)
    На стройке космодрома, кстати, зарплаты строителей такие, что даже москвичей цифра заставит болезненно морщиться. 75-90 тыр в месяц как с куста на полном пансионе (жилье + питание + спецодежда). Отсюда и стремление кидануть - ФЗП за полгода на 100 человек это под 50 миллионов рублей. Есть за что рискнуть. За эти деньги можно сделать новые документы и прикупить небольшой отельчик на Канарах, с которого потом безбедно жить.
  10. Provincial1 (2015-04-17 15:52:37)
    Любой живой организм живет руководствуясь двумя основными императивами - расширение кормовой базы и снижение энергетических издержек.))) В крупных компаниях вроде Северстали похожие проблемы. Правда в силу своих размеров негативные эффекты не так сильно выражены, зато и выправить перекосы требуется больше усилий.
  11. Asya (2015-04-17 16:02:29)
    Автор, прошу прощения за офф топ. Чего и следовало ожидать. МОСКВА, 17 апр — РИА Новости. Отказ Минобороны России от претензий к бывшей чиновнице ведомства Евгении Васильевой не влияет на состав предъявленного ей обвинения, пояснил РИА Новости адвокат подсудимой Хасан Бороков. В пятницу стало известно, что Минобороны, "Оборонсервис" и "Оборонстрой" отозвали иски о возмещении 2,2 миллиардов рублей с Васильевой и других подсудимых по делу о коррупции в ведомстве. Решение связано с тем, что в общую сумму ущерба, который, по версии следствия, нанесли своими действиями подсудимые, была включена стоимость акций 31-го Института, которые еще с 2013 года находятся в собственности у Минобороны РФ. "Юридического прецедента не произошло. Отказ Минобороны, "Оборонсервиса" и "Оборонстроя" от гражданских исков не влияет на состав предъявленного Васильевой обвинения", — заявил Бороков. Экс-чиновнице по-прежнему вменяется хищение 3 миллиардов рублей и грозит длительный срок заключения. http://ria.ru/incidents/20150417/1059213481.html
  12. Woolf_BY (2015-04-17 16:07:39)
    Вот категорически согласен. Владелец фирмы не делил с работниками прибыли, с чего теперь работникам делить с ним его убытки? Вот у нас было несколько иначе, в небольшой минской конторе, весьма известной на рынке криптографии. Там каждый работник, проработавший более 5 лет получал пакет акций этой конторы. Ну и соотвественно, дивиденты от прибыли. 51% был у владельца, остальное все делилось по работникам. И там уже работники были заинтересованы в увеличении прибыли. Скажу только одно - дивиденты лично моего пакета за год составили около $14000. Есть за что поработать.
  13. kokshetau (2015-04-17 16:12:38)
    А дальше произошло предсказуемое — реальные работники-спецы, на которых всё в фирмах и держалось, прекрасно просекли эту фишку У меня было немного не так. Мне сначала отсекли возможность перейти на другую работу, а зп обозвали авансом и обещали честно-честно всё выплатить, как только крысис уйдет. В конце концов ушел я, а не крысис. Теперь сужусь, пенсионку мне присудили, а бобло нет. Последняя инстанция осталась...
  14. Proper (2015-04-17 16:36:03)
    «Все обязательства в бизнесе условны» — говорит нам Максим Фалдин. А вы не просекли эту фишку своевременно. Ну ничего - зато теперь знаете. Как я понимаю, BBird это статью накидал, чтобы здешний народ чётче эту фишку просекал. Всё, что вам обещают бизнесмены "потом, когда кризис уйдет" - суть трендежь. Нет никакого кризиса. Доллар стоил 30 рублей - теперь 50 рублей, а зарплата ваша в рублях пропорционально не выросла. Скорее всего она вообще не выросла. То есть в долларах ваш труд подешевел на 40% - и это достаточный подарок для хозяев бизнеса. Но им этого мало. Они хотят больше.
  15. Ivan83 (2015-04-17 16:39:22)
    То есть обязательства по выполнению работы тоже? Только письменный договор, где прописано фсе-фсе-фсе?
  16. Gena (2015-04-17 16:42:17)
    О, какие чудные способы "сокращения расходов" ныне в моде у пизнецмэнов! Добровольная бумажка об отпуске без содержания на 10 дней, но- при этом на работе! Кризис у скотов... А , если что, законы никто не отменял.
  17. Sagamor (2015-04-17 16:48:20)
    Ну чтобы люди на крышах времянок писали краской надписи для Рогозина, что они живут без зарплаты, они хотят работать, чтобы с вертолёта было видно, ну такого наглого безобразия давно не было.
  18. Sagamor (2015-04-17 16:59:05)
    Задайтесь одним вопросом, та сила Российской
  19. FLY_Slim Jr. (2015-04-17 16:59:15)
    Че писали то?
  20. kokshetau (2015-04-17 17:20:16)
    Proper Апрель 17, 2015 в 16:36 ...вы не просекли эту фишку своевременно. Ну ничего — зато теперь знаете. Но вот что странно: я перешел на другую работу - и ВНЕЗАПНО там начались те же движняки. ЗП уполовинили (хотя она как бы осталась выше, чем на предыдущей работе), и ходят слухи, что организацию лишат лицензии (это частный вуз).
  21. Sagamor (2015-04-17 17:20:34)
    Не успел дописать! Скажу теперь кратко. Шойгу не успел бы сделать всего за короткий срок. Это была "классическая русская маскировка", когда под маской коррупции, миллиардных откатов (иначе было нельзя) были перестроены наши ВС, разработаны новые системы оружия. Откуда взялась новая экипировка наших военных , их техника в Крыму? Вот тогда и ответите себе на вопрос почему "простили" Васильеву. Не простили, а деньги пошли туда, куда надо. Амеров развели, как лохов!
  22. Woolf_BY (2015-04-17 17:38:28)
    "Нет никакого кризиса" - кризис есть. Лично мои доходы (у меня бизнес в геймдеве) упали вполовину. И не только у меня одного. На жизнь пока еще хватает, слава богу, но на маслице уже нет. Народ сейчас опасается тратить деньги на развлечения.
  23. Grey67 (2015-04-17 17:41:53)
    Категорически поддерживаю постскриптум! Как и со многими в 8-х годах, это было и со мной. "Дефективные манагеры" завели холдинг в анус, многие спецы разругались с ними и ушли под вопли "назад брать не будем!". И чо? Когда уходил, было 3 варианта работы на выбор, спустя пару лет звонили, типа "назад не хочешь?" да и сейчас при встрече о том же беспокоятся. Да кто ж туда теперь пойдёт? Ни одного не уболтали :) .
  24. Asya (2015-04-17 17:46:51)
    Вполне возможно, дадут пару тройку лет, за сотрудничество со следствием.
  25. spirit (2015-04-17 18:05:33)
    а у меня экзотичнее)) объём упал,видимо стали клиентов продавать другим канторам... загремел в больничку,и под капельницей узнал -что уволен по безумным надуманным предлогом\видимо за борьбу за зарплату или хотя бы понятия сколько стоит работа\... пока лежал-нашел работодателя из другого города,вышел и сразу на собеседование,которое было на вокзале в кафешке\экзотика:-) \ ...так вот я тоже хочу сказать бывшим...спасибо,что дали возможность!)) а то задолбали фразы,что за дверями очередь на работу,,,,---нет очереди,нет профи,есть неподготовленные люди без желания работать,но с желанием просто получать деньги за просиживание штанов...
  26. Ричъ (2015-04-17 18:10:50)
    А за сотрудничество со следствием дают от двух до трех??? Никогда не буду сотрудничать со следствиемъ! Хххххх
  27. Asya (2015-04-17 18:21:05)
    Ну вообще я не знаю сколько за сотрудничество дают))) но по ее делу ей бы лет 25 надобно было бы дать, с конфискацией, в том числе конфисковать и у родственников имущество, которое появилось за годы ее работы).
  28. Gena (2015-04-17 18:26:01)
    Нету масла-маргарин, Нету хлеба-пенопласт! И работай, как мужик- Ты же ведь не "передаст"? Быстро в руки взял кувалду Иль отбойный молоток! И займись скорее нытик Созидательным трудом! Нужен Родине коровник И дороги гладкий лист! Нужен столяр, нужен плотник, Токарь нужен, тракторист. А вот странный "ГЕЙм-дизайнер"- Нужен ли кому-то, н@х? Мужики живут в реале, А не в игровых сетях! Гы-гы-гы!
  29. Proper (2015-04-17 18:27:15)
    Так бизнес - он везде бизнес. Купить подешевле - продать подороже, работнику заплатить меньше, налоги скинуть на поганку. Блин, вы как маленький. Бизнесмены привыкли каждый год менять BMW M6 на новый и присматривать себе вместо домика на Майорке особнячок на Мальдивах - и теперь, когда доходы слегка уменьшились, они не хотят менять привычки. Помните анекдот про подорожавшую водку? Когда сынок говорит папе - мол, папа, ты теперь будешь меньше пить? Нет, сынок, теперь вы с мамой будете меньше жрать. Вот здесь ровно такой же случай - хозяева бизнеса считают, что кризис это для вас, вы будете "более хуже питаться", а они как жрали в три горла, так и будут продолжать. "Сотрудники должны страдать и больше работать за меньшие деньги" (tm) - Фалдин знает, ага. Это называется Капитализм, браза.
  30. Ричъ (2015-04-17 18:28:32)
    Ну, Вы увколла Сагамора внимательно прочитали, Звезда моя?.. Он изложил версию вполне себе похожую на правду. И даже очень)
  31. Proper (2015-04-17 18:28:47)
    А что - хорошо. Н@х. Такъ пишите.
  32. Sagamor (2015-04-17 18:30:29)
    А сверху на крыше вагончиков краской чтобы было видно- "Хотим работать, не получали з/п 3 мес. ит.д. Наверное, чтобы пока вертолёт садится, у Рогозина сформировалось правильное мнение
  33. Asya (2015-04-17 18:31:17)
    Версия она да правдоподобна, но я считаю что на своем посту она рьяно пилила))) и за это сажать ее надо надолго) ибо сто пудово напилила она не мало) меньше чем говорят, но немало относительно своей зарплаты)))))
  34. Gena (2015-04-17 18:31:23)
    Так точно! Косяк учёл и больше не повторится!(Встал смирно, щёлкнул каблуками и ем поедом суровые очи Начальнега)
  35. Proper (2015-04-17 18:31:38)
    Письменный договор - это тоже хня. Вам же сказали - «Все обязательства в бизнесе условны». ВСЕ.
  36. Ivan83 (2015-04-17 18:33:46)
    С такими умельцами далеко не уедешь...
  37. Ричъ (2015-04-17 18:38:18)
    Никто не спорит. Воруют все. Виновата - посодют, нуиноуна - отпустют
  38. Proper (2015-04-17 18:42:44)
    Товарисч, вы будете удивлены - но кризис при капитализме это перманентное явление. Вы никогда не видели кривую жизни типичной фирмы? Она стостоит из фаз взлета, подъема, затем стабилизации, загнивания и спада. Спад может закончиться либо смертью фирмы, либо зомби-жизнью на минимуме доходов, либо реорганизацией и новым циклом Взлет-и-так-далее. То есть кризис продуцируется даже на микроуровне одной, отдельно взятой фирмы. Он же продуцируется и на макроуровнях - региональном рынке, отрасли, экономике национальной и затем глобальной. Уважаемый Эндрю Гроув (глава Intel, на минуточку) даже книжку напейсал - "Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания". Эндрю Гроув утверждает, что любой кризис, вышедший за пределы твоей компании - это прекрасно, это возможность роста. Потому что те, кто закаменели - сдохнут, и их бизнес или рыночную долю ты подгребешь под себя. Просто нельзя сидеть на попе ровно - надо шевелиться.
  39. Ivan83 (2015-04-17 18:44:46)
    Тут наверное идеология. Прибыль. Здесь сейчас максимум. Завтра не будет
  40. rahmetov (2015-04-17 19:09:35)
    Согласен на 100%. Но там было всё значительно интереснее и грамотнее. Именно последствия этой схемы мы и наблюдаем в Крыму и ВС.
  41. rahmetov (2015-04-17 19:31:02)
    В вашу бочку меда, готов кинуть ложку дёгтя. Дьявол прячется в нюансах. Касательно гос.заказчикиков (космодром Восточный и Мостоотряд на Д.Востоке). К сожалению , очень часто, государственные структуры не являются добросовестными партнерами и даже зачастую, явл.большими мошенниками , чем в частный бизнесе, т.к. их прикрывают все структуры государства. Особенно это касается оплаты выполненных работ. У них есть очень много «жульнических фишек» через которые они разводят частных подрядчиков. Я знаю много компаний, которые разорились после гос.контрактов. Например широко известный Курчатовский институт. Зайдите на сайт арбитража и посмотрите количество дел по ним. При этом, в основном, это разбирательство по оплате за выполненные работы , которые они не оплатили. По результатам судов они почти всё проиграли, что говорит о том , что это уже система мошенничества. Но именно такие структуры гробят малый и средний бизнес сотнями. Фишка в том, что судебные дела длятся годами, а компенсации подрядчикам рассчитываются из ставки рефинансирования, которая в 2 раза ниже рыночной. Т.е. гос структура была прокредитованна, частной компанией, по мин.возможной ставке. При этом минимум 50% таких подрядчиков, в последствии, разоряются. А причина и схема разорения проста и глупа одновременно. Коротко и упрощенно. Часто вы выполняете работы, по контракту, с минимальным авансом и для исполнения его(а там жесткие сроки и штрафы ) вынуждены брать кредит. Но т.к. гос контракты явл. гарантированными(иллюзия), то банки под них деньги дают. При этом маржа по таким контрактам может быть достаточная даже для компенсации кредитной ставки. А далее начинается классика. Вы сделали работу за аванс и кредитные деньги, но вам акты приема работ не подписывают по разным причинам(много нюансов). Т.е. денег на зарплату и т.п. у вас нет, но начислять вы ее обязаны. Как только вы начислили з\п появились налоги, которые вы тоже не можете заплатить , т.к. нет денег! А деньги вам заказчик не платит, т.е. вы у него на крючке. Если просрочка более 2-х месяцев и ваши рабочие буйные, то подключается прокуратура, которая предостерегает вас и берет на контроль, и которая радостно оповещает рабочих , что они могут на работу не ходить если им не выплатили з/п, но з/п им это предприятие обязано начислять. Далее подключается суд. При этом увалить вы их можете, но только с 6-и месячной выплатой з\п.(есть нюансы сроков и оснований), т.е. это « шило на мыло». Веселимся дальше. Часть работников на работу не выходят и сидят по домам , а чаще нелегально подрабатывают где-то еще. Костяк пытается спасти предприятие(моно город с работой сложно), но все приходящие деньги списываются в счет зарплат тех, кто подал в суд и сидит дома. Те же, кто в это время работает на предприятии получают з/п в конце очереди, т.к. в суд не подали или подали самыми последними, и им денег не хватает. Через некоторое время они понимают(примеры рядом) , что проще сидеть дома и ждать з/п через суд. Ну а т.к. никто не работает, зарплата и налоги начисляются, а все «умные» ждут её получения через суд, то дальше только ПИПЕЦ, Там в этом процессе, очень много нюансов и т.п., но схема именно такая. Можно усугубить эту схему судами, претензиями и арестами счетов кредиторами, поставщиками и т.п. разборками. Усильте эффект и тем, что первыми увольняются юристы и как следствие начинается цейтнот по судам. Часто, т.к. все деньги уходят по суду на з\п, вы не можите расчитаться с поставщиками, такими же частными предприятиями и они сыпятся, за вами следом, по этой же схеме. Вернемся в начало. И весь этот процесс, запускается именно, сознательными неплатежами государственных компаний. Которые фактически являются «изысканными гробовщиками малого и среднего бизнеса в РФ, под контролем прокуратуры (от безмозглости). Знаю, когда за 100% исполненных работ, за 2 года контракта , гос.компания оплатила не более 40%. А потом с ней судились еще 3-4года, подрядчик разорился, 200 чел. потеряли работу , и уже конкурсный управляющий отсудил всю сумму, которая ушла на конкурсную комиссию, и частично з\п, налоги, штрафы пени и т.п. Поэтому, когда «кошмарят» , например Дальневосточный Мостоотряд, надо очень внимательно вглядываться в нюансы. Не всегда именно бизнес первопричина «пипеца-пипецов».
  42. FLY_Slim Jr. (2015-04-17 19:37:53)
    Со схемой согласен
  43. rahmetov (2015-04-17 19:46:07)
    Есть летучая и очень жизненная поговорка: "Хороший пендель - начало полета" )))
  44. FLY_Slim Jr. (2015-04-17 19:48:33)
    Да
  45. Proper (2015-04-17 19:51:22)
    Теперь давайте посмотрим, что же нам наработал сам Максим Фалдин. Его Wikimart - это интернет-магазин. Точнее, даже не так: это агрегатор интернет-магазинов. То есть посредник над посредниками. Паразит в квадрате. Причем паразит говённый. Не будем голословными - открываем сайт, ставим регион СПБ, смотрим велосипеды. Самый дешевый детский велосипед на Wikimart 9.668 р., на питерском Юлмарте - 3.990 руб. Ощутили? ОК, смотрим взрослые велики. Опять же дешевые. Wikimart предлагает за 10.824 руб. NOVATRACK Neon 20 колеса 20", 6 скоростей, передняя пружинная вилка. Юлмарт предлагает за 6.990 руб. Stinger Shark, колеса 20", 6 скоростей, ДВУХПОДВЕС (то есть амортизаторы и спереди и сзади - это более сложный и дорогой аппарат). Юлмарт предлагает Stinger Banzai, колеса 26", рама 18", 18 скоростей, ДВУХПОДВЕС - 8.290 руб. Подобный Stark Indy FS на Wikimart стоит 17.591 руб. Причем пользоваться Wikimart неудобно - нет сортировки великов даже по элементарному диаметру колес, вообще ни по чему, кроме банальных цены и "популярности". А на Юлмарте, сцк, есть сортировка по всему - по размерам колес, рамы, числу скоростей, типу (городской, BMX и тд) виду (хардтейл, двухподвес и тд), назначению, цвету, тормозам и так далее. Видно, что люди работали. А ведь Юлмарт - это прежде всего магазин электроники, для него велики это так, непрофильная боковуха. Но они озаботились классификаторами даже под них - потому что это профессионалы, они мыслят системно. Ну а Wikimart демонстрирует позорный функционал бесплатного китайского движка магазина из коробки. Я полагаю, картина очевидна. Неудивительно, что в этом лохотроне народ не хочет ничего покупать, и Максим "страдает от кризиса".
  46. rahmetov (2015-04-17 19:52:05)
    А вообще то, все риски работника это 1-2 его зарплаты. Все риски работодателя- непознанная бесконечность. А наказать работника и заставить компенсировать ущерб, который разорил предприятие(украл, уронил,разрушил, ошибся, слил инфу и т.п.) и лишил работы десятки людей, в бело-сером бизнесе, практически на 99%, НЕ ВОЗМОЖНО! Исключение , криминальный бизнес, но и там тоже, часто не всё однозначно, хотя и значительно проще!
  47. Ivan83 (2015-04-17 19:55:27)
    Ххххх. Лошара.
  48. rahmetov (2015-04-17 20:17:46)
    Дополню. Моё личное мнение , что Сердюкова и команду надо отпустить. А самому даже поставить памятник. Т.к. он смог сделать , то, что до него не смог сделать никто, от слова вообще. Практически , Путиным, была осуществлена схема -"крысиный король"! А именно. "Сердюков и Ко", за 4-5 лет, централизовал (впервые)и упорядочил всю систему финансов МО и контроля (впервые) над ней!!! Как следствие прекратились многосотмиллиардные хищения бюджета МО. Он упорядочил, зарегистрировал, сделал кадастровые и иные документы, почти на всю недвижимость МО и часть этого балласта(кормушки генералов) распродал!!! Именно при нем начались ( т.к. появились финансы, контроль, большие з/п и страх генералитета за своё кресло) целый ряд программ финансирования того , что мы видим сейчас по ТВ. Например : В частном бизнесе, если менеджер, предлагает экономию средств, без ущерба для производства, то его бонус от собственника, может составлять до 50% от суммы экономии. Так вот, наш"Крысиный король" сэкономил бюджету РФ, минимум пол триллиона рублей(без учета суверенных рисков давления на слабую РФ, что бесценно), т.е. даже 10% от этой суммы это абсолютно справедливый бонус за эту уникальную работу, а это сумма от 50-и млрд.рублей !!!. И это понимают ВСЕ, и тем более сейчас, после Крыма и украинской опупеи, т.к. мы могли и не успеть с "вежливыми человечками", Бастионами, РЭБами и СУ -34 ....
  49. Woolf_BY (2015-04-17 20:32:39)
    А накой оно мне, шевелиться? Я в бизнес пошел не ради прибылей, а ради обеспечения семьи на должном уровне. Да, можно было бы заработать парочку лишних миллионов $, но зачем? Меня мой размерянный образ жизни в деревне вполне устраивает, подумываю вот еще корову завести (куры и кролики уже есть) Ну здохнет проект, да и хрен с ним, новый напишу, думаю, что совсем уж без хлеба не останусь. На самый крайний случай, я кроме геймдева еще имею диплом художника 4го разряда и фрезеровщика 5го. На еду заработаю.
  50. Gena (2015-04-17 20:44:57)
    А вот ценники ога, "приятно удивили".Эффективный предприниматель, чо.
  51. Proper (2015-04-17 21:16:59)
    А как ты думал. Чувак ведь даже товар не доставляет - он торгует воздухом, перепродает товар с других интернет-магазинов. Такую модель давно уже предлагают китайцы - даже дают тебе готовые модули магазина, ты раскручиваешь магазин, консультируешь покупателей, а отгружают товар китайцы. Ты за это имеешь процент. Чувак открыл эту идею как откровение, и думал, что в России прямо так разбегутся все торговать через него. Но реально дешевые конторы, вроде Юлмарта - не заинтересованы делиться прибылью с кем-то еще. Потому что ЗАЧЕМ? Входи в торговлю, обеспечивай оборот в полтора лимона за квартал - получишь свою пятую колонку со скидкой около 5% (и то далеко не на всё). Ulmart – Russia's first internet-retailer to exceed $1 billion in sales. Opened for business only 6 years ago and already showing more dynamic growth than Amazon. И всё, до свидания. Халявы не будет. Соответственно готовы работать через таких барыг-"интеграторов" только умирающие магазины с исходно зарядными ценами. Они потому и умирают, что цены у них выше рынка, и намного.
  52. Gena (2015-04-17 21:26:52)
    С надрывом в голосе:"Ну ведь как-то надо выживать, работать,мы пойдём на некоторые жертвы, всё ради вас, дорогие (лохи) клиенты!"
  53. Woolf_BY (2015-04-17 21:28:29)
    У нас тоже такие есть, например, http://catalog.onliner.by/ Честно скажу, довольно удобно, можно сравнить варианты. Только, как я понял, онлайнер получает не процент от проданного, а там нечто вроде абонентки от интернет магазина за размещение в каталоге.
  54. Osman (2015-04-17 21:31:35)
    Для некоторых "одна-две зарплаты" - разница, если не между жизнью и смертью, то уж точно между нормой и очень невеселой жизнью с неотданными кредитами, необеспеченной семьей и всякой сволотой, называемой "молодым энергичным коллекторским агентством", на плечах. И да - у работников до хрена возможностей наказать работодателя, если этот м...к в силу врожденных талантов провафлил нормально работающее предприятие, "оставив без работы .." и т.д. по тексту. "Непознанная бесконечность"? Это обо что? А мне-то всегда казалось, что хозяин предприятия отвечает в размере уставного капитала. И по какой статье пройдет хмырь, прикупивший мелкий банк, крутнувший его на левых валютных операциях и обанкротивший нафик? А люди там бабла на , полквартиры хранили. Ах, да. Им же возместят. Тыщ 700. Впрочем, для справки: рыжий Чубчик - тоже наемный работник. Хоть и "принимающий решения", но ни шиша за них не отвечающий, судя по цветущей харе.
  55. Gena (2015-04-17 21:33:10)
    Блин, шыкарно жывётя! Одне миллионы...(посмотрел фотокамеры)
  56. Proper (2015-04-17 21:41:48)
    Товарисч, вы проснулись? Если вы хотите агрегатор инет-магазинов - то Вам внезапно сюда: http://market.yandex.ru/ И всё, вопрос полностью закрыт этим яндексом. Wikimart - это заведомый труп, потому что ЯМ дает кастомерам заведомо бОльший поток клиентов - разумеется, если вы можете предложить интересные цены хотя бы по некоторым позициям. Фалдиновская идея была обречена с самого начала. Причем заметьте - великов, которые я там выше выписал, в ЯМ нету. И минимальные цены повыше, чем в Юлмарте. То есть Юлмарт самые забойные модели в ЯМ уже не дает. Это говорит нам о гниении самой идеи подобных интеграторов магазинов - когда даже мощь Яндекса перестала спасать.
  57. HMagier (2015-04-17 21:42:06)
    На счет боковухи - велики в "Юлмарте" не самые дешевые, но попадаются сказочные варианты. Например недавно лично видел шоссер, причем не последней конторы ("Форвард", конечно, не "спеш" или "канон", но и не "стингер" явно), на "Ультегре", всего за 54 тысячи. Для испугавшихся - это дешево.
  58. Gena (2015-04-17 21:43:24)
    Так у Них там вроде только глубокий вечер...
  59. Proper (2015-04-17 21:52:03)
    Так я в курсе, что по великам есть места дешевле Юлмарта. Но я специально показываю, что чтобы найти варианты В РАЗЫ дешевле викимарта даже не надо напрягать мозг. А ценник в 54 тыра, если велик на настоящей шимано ультегре - это да, это интересно. Только ведь ультегра может быть палёной. Это надо вживе смотреть, а не на сайте.
  60. HMagier (2015-04-17 21:54:51)
    Это да, потому за великами езжу лично. Впрочем, такие моменты бывают, если они "Форварда" этого с распродажи пачкой притащили. ОФФ: Там в теме про выставку твоя тема - про движки говорим. Присоединяйся :)
  61. HMagier (2015-04-17 22:20:49)
    Я нагнал. Как в том анекдоте: и не в шахматы, а в домино, и не выиграл, а проиграл. Перечитал, прикинул, подумал, что я что-то путаю - СЛИШКОМ дешево для "Ультегры". Полез в рассылку - таки да, шоссер на 105-м групсете, и не "форвардовский" причем: http://www.ulmart.ru/goods/847780#tab-properties Тем не менее, предложение все равно очень вкусное.
  62. AndroID (2015-04-19 17:02:20)
    Я давно про это говорю. Табуреткин мож и воровал, но свое задание выполнил - армия на высочайшем подъеме. А вой штабных генералов "украл-развалил" всего лишь месть за оттеснение от кормушки бюджетных денег. Ведь сколько бы бабла в армию не вваливали до Сердюкова (даже при Иванове) - они просто пропадали в бездну без отдачи. Все просто.
  63. AndroID (2015-04-19 17:04:26)
    Во, раньше меня развернуто написали, недочитал )
  64. Proper (2015-04-19 17:05:56)
    Других умельцев у капитализма для вас нет.
  65. Инфарх (2015-04-21 09:23:34)
    Прочувстствовал ее на себе, все так и есть. Больше скажу, я с того предприятия 5 лет как ушел, так до сих пор долги висят на сотни мильенов.
Чтобы писать свои комментарии - надо залогиниться на сайте. Тогда и вид комментариев станет более красивым.