Кое-что о зарплатах

Оказывается, есть рейтинг самых незаслуженно высоких зарплат. Первое место в нём уже много лет занимают агенты по недвижимости.

Знаменитый капиталист Генри Форд навсегда вошёл в историю своим широким жестом. Через 11 лет после основания своего автомобильного завода – он в один день УДВОИЛ зарплату всем работникам. После этого рабочие начали сами покупать машины Форда.

Однажды рабочие одного из заводов Томаса Эдисона забастовали, требуя прибавки к зарплате. Великий изобретатель Эдисон поступил просто – он сделал несколько изобретений, которые сделали труд этих рабочих абсолютно ненужным. И выпнул рабочих на улицу.

Самую маленькую зарплату в мире получают послы острой боли доброй воли ООН. Джерри Холливел, Стинг, Элтон Джон, Майкл Дуглас, Стиви Уандер, Лучиано Паваротти и многие другие получали на этой должности зарплату всего 1 доллар в год.

В Японии работодатель солидно увеличивает зарплату сотрудника, если тот имеет возможность работать дома. Этим работодатель экономит на дорогих офисных помещениях и оснащении рабочего места. В России этот опыт никак не применяется — отгадайте, почему.

Работники британских предприятий получили законное право интересоваться уровнем зарплаты своих коллег. Работодатели теперь обязаны раскрывать все данные о зарплате сотрудников. Эксперты опасаются, что этот закон приведет к ухудшению атмосферы в коллективах — но законодателям пофиг.

В Англии женщины получают зарплату в среднем на 17% меньше, чем мужчины. А женщины в России — на 26% меньше. А дауны — еще меньше.

Ученые вычислили лучшее время, чтобы просить повышения зарплаты, — это среда каждой недели. В среду днем четыре из пяти боссов предпочитают обсуждать зарплаты, утверждают психологи, опираясь на данные статистики. Хе-хе, сегодня среда.

Генералиссимус Суворов обычно менял всю свою зарплату на серебряные рубли, и после битвы награждал отличившихся солдат. Они считали за честь проделать в монете дырочку и повесить ее себе на грудь. Собственно, так в российской армии появились солдатские медали.

Во многих европейских конторах и фирмах на стене висит плакат с надписью: “Помните, зарплату вы получаете от клиентов!”. Разумеется, это показуха — зарплату они получают в кассе, а клиентов-лохов разводят на бабло. Но лохов это греет.

Владелец компании Apple был знаменит на весь мир своей легендарной зарплатой – всего 1 доллар в год. Правда, «за заслуги перед компанией» марионеточный совет директоров ежегодно премировал шефа суммой в размере 70 миллионов долларов. Но зачем лохам это знать, правда же?

Автор книги «Алиса в стране Чудес» Льюис Кэрролл выпустил свою сказку огромным по тем временам тиражом – 150.000 экземпляров. После этого Кэролл обратился к руководству колледжа, где он работал, с просьбой… понизить ему зарплату. Потому что гонораров от книги вполне хватало на безбедную жизнь.

Однажды водители автобусов в Гонконге потребовали повышения зарплаты. В противном случае они пригрозили, что станут ездить, не нарушая ПДД! Местные власти стали опасаться, что на перегруженных улицах города это приведёт к пробкам. И повысили зарплату водителям — чтобы они продолжали нарушать правила.

Материал: http://p-i-f.livejournal.com/9919478.html
Настоящий материал самостоятельно опубликован в нашем сообществе пользователем Proper на основании действующей редакции Пользовательского Соглашения. Если вы считаете, что такая публикация нарушает ваши авторские и/или смежные права, вам необходимо сообщить об этом администрации сайта на EMAIL abuse@proru.org с указанием адреса (URL) страницы, содержащей спорный материал. Нарушение будет в кратчайшие сроки устранено, виновные наказаны.

Читайте также:

Комментарии о материале (сверху свежие):
  1. SergeyR (2017-07-05 16:36:41)
    "В Японии работодатель солидно увеличивает зарплату сотрудника, если тот имеет возможность работать дома. Этим работодатель экономит на дорогих офисных помещениях и оснащении рабочего места. В России этот опыт никак не применяется — отгадайте, почему" Я попробую - если чел не производит ничего материального, то можно работать и на дому. Но для экономики в целом - этот чел - бездельник, а экономика, где все люди работают таким образом - фикция... П.Ц. ИМХО - разумеется... ... но ведь должен же, хоть кто-то, хотя бы двор мести...
  2. Proper (2017-07-05 16:56:39)
    >>если чел не производит ничего материального, то можно работать и на дому. Но для экономики в целом — этот чел — бездельник То есть конструкторы Королёв и Туполев - бездельники. Только казенный ватман зачем-то карандашами пачкали, вредители. ОК, вас поняли.
  3. Sagamor (2017-07-05 17:15:54)
    ...этот чел — бездельник... не все. Мониторить станции сотовой связи я могу и из дома, но софт стоит денег, вирусы не дремлют, дома у меня нет мощных аккумуляторов, если вдруг выключат свет. Возможна диверсия какой-нить соседа алкаша с кабелем или что-нибудь ещё. Ну и аппаратный зал, где всё железо компании его мониторить надо зрительно, при случаях действовать. А так можно работать и из дома. ________________ Кстати девушка -диспетчер такси, которой я сдавал квартиру, находясь на 6-м месяце беременности работала из дома до самых родов. Компания протащила ей кабель и установила софт на комп. Сидя в Кургане отправляла такси клиенту во Владивостоке.
  4. SergeyR (2017-07-05 17:16:03)
    Королёв и Туполев не были кабинетными работниками (типо на дому). Не передёргивайте - они были РУКОводителями доверенным им работами. И сделали работу очень даже неплохо... ... в от личие от современных оффисных задницц...
  5. SergeyR (2017-07-05 17:22:30)
    ... а Вы тов. Первого спросите - по его выходит, что Ваша девушка и Вы не существуете. Но зачем тогда опубликована статья?...
  6. Sobolek (2017-07-05 17:30:34)
    >>...отгадайте, почему © Потому что некоторые считают, что без волшебного пенделя работник не сможет должным образом отдаться работе... Хотя, почему не применяется? Тётки в бухгалтерии сидят кофты вяжут, место занимают. А некоторые балансы дома сводят. Пусть з/п не увеличивается, но личного времени больше, плюс еще разные бонусы.
  7. MadMax (2017-07-05 17:33:04)
    За это их и посадили.
  8. SergeyR (2017-07-05 17:37:53)
    ... ага. А потом с зоны выпнули и увешали цацками. Вона - у Туполева три звезды ероя труда. Хрен его знает, за что дали. Угум...
  9. MadMax (2017-07-05 17:42:51)
    Недоработали органы :) Вот в фильме "Время первых" показали, что Королев ругал власть и не исполнял приказы.
  10. SergeyR (2017-07-05 17:49:53)
    Ну ругал/не исполнял... ... ну дык его ракеты-то и Гагарин летали? И потомки тех ракет летают и сейчас? - Значит он прав был. Время показало...
  11. Honkyton (2017-07-05 18:19:41)
    Рискну обязательная СОУТ (спец оценка условий труда) обязывает работодателя в РФ независимо от расположения рабочего места проводить его оценку на наличие вредных факторов (привет фонду соц страха), тоже самое относительно охраны труда - хоть дом, хоть офис - все равно, закон обязывает поддерживать нормы по охране труда. Впрочем, с системой соц страха в западных странах и Азии не знаком, может у них ещё круче гайки завёрнуты
  12. petrova (2017-07-05 18:45:46)
    Но-но, попрошу полегче на поворотах. Я - та самая тётка из бухгалтерии. Не вяжу, а работаю. И как-то у руководства не возникает желания перевести меня на удалёнку.
  13. Proper (2017-07-05 19:09:00)
    Так материального-то они чего произвели? Сколько болтов выточили? Вы дурачком-то не прикидывайтесь, вам этого не требуется - и так отлично выходит.
  14. Proper (2017-07-05 19:11:48)
    Хе-хе, СержеРа понесло. Не добежал бедняга до унитаза. Внимательно читаем материал и убеждаемся, что там отнюдь не утвержается, что работников-надомников в РФ нету. Там утверждается несколько иное.
  15. Proper (2017-07-05 19:13:17)
    >>Хотя, почему не применяется? Внимательно перечитайте абзац про японский опыт. Вкурите, в чем именно он состоит.
  16. Sobolek (2017-07-05 19:14:52)
    >>Не вяжу, а работаю.© Значит строки не про Вас)) Но всё равно, прошу извинить. Не хотел задеть. Батя мой, главбух, в крупной конторе один впахивал, да еще и халтурку прихватывал) /А про трех(!) вальяжных тёток - это из личного.../
  17. Ded Mazay (2017-07-05 19:34:00)
    Дорогие квадратные метры под работника?
  18. Proper (2017-07-05 19:39:23)
    Они и в Москве недешевые.
  19. petrova (2017-07-05 19:44:32)
    Да ладно, чего уж там...)
  20. Александр (2017-07-05 19:50:06)
    Возможно потому, что не работодатель не хочет платить соидную прибавку - хотя он может ее и не платить. Здесь еще возможен вариант того, что в российских реалиях, если у фирмы нет солидного офиса с "воротничками", то она не солидная, вообщем ни какая и ни кто.
  21. Sagamor (2017-07-05 20:10:21)
    Полагаю Вы правы - если у японца-надомника резко ухудшилось зрение, сидя у монитора, то он вряд ли сможет претендовать на компенсацию здоровья. В российском законодательстве, если упал и сломал ногу в гололёд при движении на работу, то получаешь компенсацию. Как у них не знаю. Расход электроэнергии, воды, туалетной бумаги, мебель, износ оборудования, проезд на работу и обратно, опоздание на работу, конфликтные ситуации с коллегами - этого всего работодатель может избежать. Если подумать, то ещё десяток ништяков можно найти, которые экономят деньги работодателю
  22. Giga (2017-07-05 20:11:36)
    "некоторые считают, что без волшебного пенделя работник не сможет должным образом отдаться работе…" Сталкивался с таким. Работал в одном ЧОПе на золоте. Фактически руководил охраной прииска. В моем подчинении была вся охрана, прямое начальство за 700 км. Был нормальный прямой начальник (зам.директора). Ушел, открыл свой ЧОП. На его место пришел другой. С любимой поговоркой "куда солдата не целуй, везде жопа". Отношение к людям скотское. Нет больше того ЧОПа. А мы всем составом перешли к прежнему начальнику, не дожидаясь когда все развалится. Через год тот ЧОП приказал долго жить, а у того, прежнего, уволившегося и создавшего свой, живет и развивается. Текучки практически нет, еще и желающих перейти с других ЧОПов дофига, звонят, интересуются вакансиями. С людьми надо уметь работать, а не волшебных пенделей навешивать. Я со своих не только требовал, но еще и горой стоял за них. Хорошо помню разговор с начальником прииска. Дословно практически. "Игорь, когда твоя смена приезжает, с одной стороны я знаю что счас начнется где то, где се, почему нет этого, того, сделай, обеспечь, куча проблем. С другой стороны я месяц могу спать спокойно, твои реально работают, можно не переживать"
  23. Capuchin (2017-07-05 20:13:35)
    Относительно постоянной надомной работы, рискну предположить, что крышечку со временем сорвет. Не говорю за других, но лично мне иногда просто необходима смена деятельности. Работая инженером, я при необходимости легко и снежок с крыши скину и травку покошу и оргтехнику потаскаю.... Ну и вообще сам поход на работу мобилизует и дисциплинирует.
  24. Giga (2017-07-05 20:56:18)
    Работа на дому хороша когда тебе уже и лет... И все в жизни ты все обустроил, живи и радуйся. Но не для молодежи, тут наоборот, движуха нужна. Опять-же, общение с людьми вживую. Вот мне сейчас приходят мысли перейти от моей суетной работы к тупо работе на дому. А чо? Все есть. Замечательный дом, жена, дети уже на ноги встали. Уже пора просто жить спокойно, не суетясь. По тихой встречать старость. Работать так, чтоб просто на жизнь хватало, у меня ж уже все есть по сути, пуп надрывать уже не надо, всем себя обеспечил. Да и годы уже заставляют находиться рядом с родными, мало ли что. А для молодежи работа на дому губительна. ИМХО конечно
  25. uliss2000 (2017-07-06 04:58:34)
    Я думаю, что в Японии работодатель доплачивает работнику потому, что работник сам вложился в оборудование и иное, чтобы иметь возможность работать на дому. У нас массово работники к такому не готовы пока.
  26. Sobolek (2017-07-06 08:11:55)
    Но речь, кмк, о надомной работе. Если у человека нет намека на самоорганизацию, что делать? (Волшебный пендель - образное выражение. Оно означает не прямое физическое воздействие на подчиненного, а может являться вполне доброжелательным замечанием или намеком на неполучение премии отделом...)
  27. Sobolek (2017-07-06 08:34:43)
    В денежной прибавке? У нас могут и убавку применить)) Типа и так вон сколько ништяков...
  28. HMagier (2017-07-06 09:52:53)
    Хня, я большую часть работы из дома делаю, а до пенсии мне еще далеко. Скажу, что это збс.
  29. Sobolek (2017-07-06 10:14:03)
    + /збс!/ Хвала интернету)
  30. SergeyR (2017-07-06 14:52:51)
    ... ну бывает. Чо... (развёл руками/пожал плечами/вздохнул)
  31. Владимир (2017-07-06 16:47:37)
    Преимущества в работе дома - ты можешь работать 24 (двадцать четыре) часа в сутки, с перерывами на поссать, пожрать, поспать итд. Главное сделать работу, а не отсидеть часы. Я например включаюсь на работе часам к 11, т.е. с 9 до 11 в голове полная хня. Пик с 12 до 16, и вечером, часов с 21 до... утра. Причём вечером башка варит лучше, чем утром.
  32. Владимир (2017-07-06 16:48:36)
    Это пздц как збс!
  33. Proper (2017-07-06 17:29:34)
    Как это что делать? С вещами на выход, в кассу за расчетом. Если у человека нет намека на самоорганизацию - то он и в офисе будет балду пинать, а стоять у него над душой постоянно - это неэффективная трата ресурса руководителя. В этом-то и состоит смысл - работу надо оценивать по сделанному, а не по отсиженным в офисе часам. Как только это начинает делаться - так сразу и сидеть в офисе становится без толку.
  34. Capuchin (2017-07-06 17:37:48)
    Бывает прихожу в одну из лабораторий прибор чинить, а его эксплуатанты не знают как он правильно называется и не всегда методику измерений знают. Я уже не говорю о том, чтобы они инструкцию прочитали. Вот так и работают. Несколько раз ехал через весь город в другое подразделение, чтобы "девочке" вслух инструкцию прочитать. Так что Вы тут правы - самоорганизация в работе первична.
  35. Sobolek (2017-07-06 17:38:11)
    То так. Погоду портят подсаженные кукушата - деточки по блату, чьи-то девочки и т.д. Тогда - туши свет. Не выпрешь, косяки разгребай... Хотя пара крупных залетов и...
  36. nina postnikova (2017-07-06 22:22:44)
    Привет,дорогой! А твоя башка с моей часом не родственны ли?Уж больно алгоритмы похожи.
  37. Владимир (2017-07-06 23:01:24)
    Привет Нина)) Мы вообще в целом похожи, ну в смысле две ноги, две руки, одна голова, одно тулово, итд:))
  38. Cyanid (2017-07-06 23:17:22)
    Но есть нюансы(с) ))))
  39. ivan (2017-07-07 07:59:14)
    Дайте угадаю. Такси Максим называлось?
  40. nina postnikova (2017-07-07 21:51:02)
    Точняк.
Чтобы писать свои комментарии - надо залогиниться на сайте. Тогда и вид комментариев станет более красивым.