О вреде гуманитариев
В начале 1950-х руководство компании Bell заметило, что много менеджеров среднего звена вышло из инженеров и техников, и у них часто не хватало инициативы и широты взгляда.
Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование. At&T совместно с Университетом Пенсильвании организовала Bell Institute of Humanistic Studies for Executives. Университетские профессора обучали менеджеров на интенсивных десятимесячных курсах. Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи. На обсуждение прочитанных книг приглашались их авторы, со студентами встречались поэты и композиторы, историки и критики.
Результаты оказались интересны. Студенты стали читать гораздо больше, чем до эксперимента. Они стали любознательнее и увереннее, более интеллектуально независимыми. Психологи сочли эксперимент успешным.
Но оказалось, что у обучения была и оборотная сторона. Выяснилось, что эти «поумневшие» менеджеры стали больше ценить время, проведенное с семьей и друзьями, и меньше — карьеру в компании. Они якобы хотели жить, а не приносить себя в жертву прибылям акционеров. Производительность их труда за год упала на 8-10%.
К 1960 году Institute of Humanistic Studies for Executives был закрыт, рост производительности труда в компании — восстановлен.
Как-то так, примерно.
Кто бы сомневался…
Сами ж устроили народу почти ГОД расслабухи! Ясень пень ПТ упадёт))) После месяца та отпуска в колею не сразу войдёшь…
Изящность включения вентилятора Глагне просто восхищает.
Ничего не поделать, гуммонитарии, сэр
>Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи.
А до того не читали и не ходили? Уж0с, уж0с! :-)
Попытка изменить организационную культуру провалилась. Похожая история была у «ксерокса». Выбираются из таких коллизий долго и с большим трудом.
И да, иногда зашоренность технарей не позволяет им увидеть возможности для развития, тут нужен «пророк» навроде Форда, Хонды или, на худой конец, Жобса.
«Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование». — гениально, тля. Только в РВВДКУ надо было.
На дважды краснознамённой фабрике деревянных игрушек и так есть гуманитарные предметы: философия и допрос военнопленного. )))
Ога, а так же курс «Как заставить говорить любого пленного на русском языке, невзирая на национальность и планетарное происхождение».))
Дык. Менеджеров туда. С целью скорейшего освоения гуманитарных дисциплин.
А то развели искусствоведение какое-то.. С бехивеоризмом.